愛知県の運送会社「株式会社マホリ」は食品（ドライ･チルド）をメインに、家電製品や工業素材の配送を行っています。

先日、5月度の月並祭を執り行いました。 新年度が始まってから1か月が経ち、 少しずつ日常の流れも落ち着いてきました。 一方で、慣れが出やすい時期でもあります。 慣れている作業ほど確認を怠らず、 「いつも通り」を丁寧に積み重ねることの大切さを改めて感じました。 これから気温も高くなり、体調管理にも注意が必要な季節となります。 無理をせず、声を掛け合いながら、 安全第一で業務に取り組んでまいります。

2026年4月度の労働時間実績のご報告です。 拘束時間２４５時間超えは３名 平均拘束時間は約１５７時間１９分/月 平均労働時間は約１３７時間４９分/月 平均残業時間は約１３時間５８分/月 平均休憩時間は約５９分/日 ※パート（短時間勤務者）、休職者は含めていません。 ※上記数値はあくまで平均値です。 交通事故、作業事故、労災事故の連続無事故日数 ４月末時点　車両無事故継続日数「６３７日」 ４月末時点　センター構内無事故継続日数「１１１日」 ４月末時点　労働災害無事故継続日数「３０２日」 ４月度：交通事故０件（内０件有責）、労災事故０件 新年度を迎え、気候も徐々に暖かくなり、 過ごしやすい季節となってまいりました。 今後も、安全・安心な運行と 働きやすい職場環境づくりに努めてまいります。

当社に新しい3.5トントラックが納車されました。 今回導入した車両は、6速オートマを搭載し、 普通免許があれば運転できる扱いやすいタイプです。 これまでトラックに乗ったことがない方でも、 安心して運転できる仕様になっています。 今回の車両は、横スライドドア仕様となっており、 狭い場所でも開けやすく、荷物の積み下ろしがスムーズに行えるため、 現場での作業効率アップにもつながります。 新しい車両とともに、これからも安全第一で業務に取り組んでいきます。

本日、地域社会への貢献活動の一環として、 毎年恒例となっている本社および駐車場周辺の地域清掃を行いました。 前日は雨が降っていたこともあり、雑草が抜きやすい状態で、 歩道や街路樹周りのごみ拾いや雑草除去を中心に作業を進めました。 短い時間ではありましたが、想像以上に多くのごみや雑草が集まり、 周辺環境の美化にしっかりと貢献できたと感じています。 今後も、地域の皆さまが気持ちよく過ごせる環境づくりに取り組んでまいります。

本日4月20日、 名古屋ステーションクリニック様にご来社いただき、 健康診断を実施しました。 当社では、 要再検査・要精密検査となった場合、 従業員の意思にかかわらず、 費用を半額補助のうえ、 必ず二次健診を受診していただいています。 対象となった方からは、 「なんともないよ」「大丈夫だよ」「大げさだよ」 といった声をいただくこともありますが、 「安全運転を守るためにも、 　問題がないことをしっかり確認してきてください」 とお伝えしています。 安全運転は、健康な心身があってこそ成り立つものです。 本日も、どうぞ皆さまご安全に。

2026年3月度の労働時間実績のご報告です。 拘束時間２４５時間超えは１名 平均拘束時間は約１６０時間５０分/月 平均労働時間は約１４４時間３３分/月 平均残業時間は約２３時間１２分/月 平均休憩時間は約１時間０４分/日 ※パート（短時間勤務者）、休職者は含めていません。 ※上記数値はあくまで平均値です。 交通事故、作業事故、労災事故の連続無事故日数 ３月末時点　車両無事故継続日数「６０７日」 ３月末時点　センター構内無事故継続日数「８１日」 ３月末時点　労働災害無事故継続日数「２７２日」 ３月度：交通事故０件（内０件有責）、労災事故０件 年度末を迎え、何かと慌ただしい時期となりました。 引き続き、日々の業務の中で労働時間の適正な把握・管理に努めております。 新年度においても、一人ひとりが基本を大切にしながら、 安全・安心な運行の維持に努めてまいります。

2026年4月1日 、 マホリグループの入社式を執り行いました。 本年度は、当社に大学卒業の新卒社員1名、 グループ会社であるアサノモータース株式会社に 高校卒業の新卒社員2名を新たに迎え入れました。 新たな仲間を迎え、社員一同大変嬉しく思っております。 これからの成長と活躍を期待するとともに、 安心して働き、力を発揮できる環境づくりに努めてまいります。 今後とも、マホリグループをよろしくお願いいたします。

本日、4月度の月並祭を執り行いました。 新年度がスタートし、当社にも新入社員が1名加わりました。 新しい仲間を迎え、職場にも新たな活気が生まれています。 慣れない環境の中でのスタートとなりますが、周囲で支え合いながら、 安心して業務に取り組める環境づくりを大切にしていきたいと思います。 また、私たち自身も初心を思い出し、基本の徹底と安全意識の向上に努めてまいります。 新しい風を力に変え、今月も一丸となって安全運行に取り組んでまいります。

先日、3月度の洗車キャンペーンを実施しました。 午前中は曇り空の中での作業となり、 午後から雨が降り、午前中のみの実施となりました。 限られた時間ではありましたが、丁寧に洗車と確認作業を行い、 車両の状態把握につなげることができました。 洗車は美観の維持だけでなく、異常の早期発見にもつながる重要な取り組みです。 今後も、安全な運行を支える活動として継続してまいります。

職場衛生向上、感染症対策として、 本社オフィスへ #Airdog X5DとX8D Pro を導入しました！ 花粉症の従業員が 大変喜んでいます☺ 音が全然せず、静音のため 花粉症ではない従業員からも大変好評です(^^♪

去年度4月より、外部講師をお招きして 行っている「#カイゼン 研修」、 3月度を開催しました。 今回は要因に対する対策案の効果確認を行いました。 確認後、 標準化に向けての振り返りと、 全体を通しての振り返りレポートを作成しました。 1年間研修に参加し、 問題や課題を定量的に、重点思考で取り組むことの重要性を学びました。 学びを通じて、 普段の業務の課題点も多く発見することができ、 とても有意義な研修となりました。 来期はメンバーを入れ替えて、 カイゼン研修を実施予定です。

2026年2月度の労働時間実績のご報告です。 拘束時間２４５時間超えは２名 平均拘束時間は約１５２時間１１分/月 平均労働時間は約１３２時間５６分/月 平均残業時間は約１６時間５０分/月 平均休憩時間は約１時間０３分/日 ※パート（短時間勤務者）、休職者は含めていません。 ※上記数値はあくまで平均値です。 交通事故、作業事故、労災事故の連続無事故日数 ２月末時点　車両無事故継続日数「５７７日」 ２月末時点　センター構内無事故継続日数「５１日」 ２月末時点　労働災害無事故継続日数「２４２日」 ２月度：交通事故０件（内０件有責）、労災事故０件 春の気配を感じる一方で、まだまだ油断できない気候が続きます。 一人ひとりが体調管理を徹底し、日々の基本を大切にしながら、 安全・安心な運行の維持に努めてまいります。

本日3月度の月並祭を 執り行いました。 あいにくの雨となりましたが、 雨音の中で、静かに気持ちを整える時間となりました。 雨の日は視界も足元も悪くなりがちです。 だからこそ、いつも以上に慎重に。 いつも以上に思いやりを。 「ありがとう」 「おかげさま」 その気持ちを胸に、 今月も安全第一に進んでまいります。

先日は洗車キャンペーンの実施日でした。 今月は天候にも恵まれ、まさに洗車日和となりました。 トラックだけでなく、ハイエースも丁寧に洗車を行いました。 車体はもちろん、ゲート部分までしっかり清掃しています。 洗車は車両をきれいにするだけでなく、 状態を把握する大切な機会でもあり、安全確認にもつながります。 今後も安全な運行に向けた取り組みを継続してまいります。

去年度4月より、外部講師をお招きして 行っている「#カイゼン 研修」、 2月度を開催しました。 カイゼン活動は主に １．テーマの選定 ２．現状の把握 ３．活動計画の作成 ４．要因解析 ５．対策案の立案 ６．対策の実行 ７．効果の確認 ８．標準化と横展開 という手順で進めるのですが、 今回 の研修は、 ５．対策案の立案を行いました。 次回研修までに、 ６．対策の実行を行い、 次回研修では、７．効果の確認を予定しています。

今月は10日20日の「事故0の日」にあわせて、安全街頭活動を実施しました。 通学時間帯に信号機・横断歩道付近で見守りを行い、 歩行者と車両双方の安全確認を行いました。 2月は日によって寒暖差があり、 体調管理とあわせて運転時の集中力にも気を配りたい時期です。 「時間にゆとりを持つ」「早めの安全確認」「思いやり運転」を意識し、 事故防止につなげていくことが大切です。 今後も継続して活動を行ってまります。

2026年1月度の労働時間実績のご報告です。 拘束時間２４５時間超えは２名 平均拘束時間は約１５７時間５８分/月 平均労働時間は約１３７時間２４分/月 平均残業時間は約８時間４６分/月 平均休憩時間は約１時間０２分/日 ※パート（短時間勤務者）、休職者は含めていません。 ※上記数値はあくまで平均値です。 交通事故、作業事故、労災事故の連続無事故日数 １月末時点　車両無事故継続日数「５４８日」 １月末時点　センター構内無事故継続日数「１２日」 １月末時点　労働災害無事故継続日数「２１３日」 １月度：交通事故０件（内０件有責）、労災事故０件 寒暖差が大きく、体調を崩しやすい時期です。 しっかり体調を整えながら、安全・安心な運行を心がけていきす。

このたび、当社構内においてフォークリフト作業中の事故が発生いたしました。 納品車両付近でバック走行中に接触が生じ、その反動により納品業者様の乗務員の方が転倒し、頭部裂傷および顔面打撲の怪我を負われ、救急搬送されました。 現在は回復に向かわれ、今週より乗務復帰される予定と伺っております。 お怪我をされた乗務員様ならびに関係者の皆様に対し、多大なるご迷惑とご心配をおかけしましたことを、心より深くお詫び申し上げます。 当社では本件を重大な事故として受け止め、作業手順および安全確認体制の見直しを行い、再発防止策を徹底してまいります。 今後はより一層、安全管理の強化に努め、信頼回復に全力で取り組んでまいります。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【安全管理部】

このたび、協力会社様へ 「緑十字 無災害記録板」を贈呈しました。 無災害の継続を“見える化”することで、 日々の安全意識を高め、安全運転への抑止力につながります。 記録板を目にすることで、 一人ひとりが安全を意識するきっかけに。 今後も協力会社様と連携し、 無事故・無災害の職場づくりに取り組んでまいります。

昨日と本日の2日間をかけて、 全従業員の方へ 恵方巻きをプレゼントしました。 今年度も、 無病息災で無事故無違反を願って 太巻き寿司を！