愛知県の運送会社「株式会社マホリ」は食品（ドライ･チルド）をメインに、家電製品や工業素材の配送を行っています。

2026年9月度の労働時間実績のご報告です。 拘束時間２４５時間超えは０名 平均拘束時間は約１６１時間１０分/月 平均労働時間は約１４１時間４１分/月 平均残業時間は約１３時間２３分/月 平均休憩時間は約５３分/日 ※パート（短時間勤務者）、休職者は含めていません。 ※上記数値はあくまで平均値です。 交通事故、作業事故、労災事故の連続無事故日数 ９月末時点　車両無事故継続日数「７９０日」 ９月末時点　センター構内無事故継続日数「２６４日」 ９月末時点　労働災害無事故継続日数「４５５日」 ９月度：交通事故０件（内０件有責）、労災事故０件 過ごしやすい季節となってきましたが、 季節の変わり目でもありますので、 健康管理を心がけ、安全第一で業務に取り組んでまいります。

9月6日㈰に参加した合同企業説明会にて ご縁をいただいた方が 10月1日よりご入社されました💐✨ 研修の様子をパシャリ📸 今は普通免許ですが、 限定解除してキャリアアップを望まれている 期待の新人です💪✨ 当社は資格取得支援制度がありますので、 全力でバックアップします！ 当社の初任者ドライバー研修は、法律に準拠し、 トラック運行の安全を確保するために必要な技能を身につけるために ・実技20時間以上（高速道路含む） ドライバーが遵守すべき事項に関する知識など ・座学15時間以上（安全十二項目） を必ず実施しています。 前職では、 「入社した次の日に横乗りで、先輩社員に訳も分からず叱られた」 「横乗り期間が1日しかなかった」 「教えられていないことを先輩社員から叱られた」 なんて声を聞いたりします。 当社ではそんなことが起きないよう、 ご入社される前に、研修スケジュールを確定させてから 受け入れております。 そのため、教育不足・不安な状態で 理不尽な思いをすることが起きない仕組みをつくっています。 ・ドライバー未経験 ・普通免許 ・AT限定

先日、10月度の月並祭を執り行いました。 10月に入り、朝晩は涼しくなり、秋らしさを感じる日が増えてきました。 日中との気温差も大きくなり、服装や体調管理にも気を配る季節です。 また、日が暮れる時間も早くなってきました。 夕方以降の運転では早めのライト点灯を意識するなど、 季節の変化に合わせた安全への備えも大切になります。 季節が変われば、注意するポイントも変わります。 その時々の状況に目を向け、落ち着いた行動を心掛けながら、 今月も安全に業務に取り組んでまいります。

このたび、当社車両の運行中に交通事故を発生させてしまいました。 見通しの悪い道路を直進中、相手方車両が一時停止をせずに進入したことにより、事故に至ったものです。 今回の事故により、関係者の皆様にはご心配とご迷惑をおかけしましたこと、心よりお詫び申し上げます。 相手方の一時停止違反による事故ではありましたが、見通しの悪い交差点等では、「相手が出てくるかもしれない」「歩行者や自転車が飛び出してくるかもしれない」という危険予測を持って運転することが、事故を未然に防ぐためには重要です。 当社では今回の事故を真摯に受け止め、改めて安全運転の基本を見直し、見通しの悪い場所での減速、危険予測、「構えブレーキ」の徹底など、事故を回避するための運転を全社員に周知してまいります。 「相手が止まるだろう」「出てこないだろう」ではなく、「もしかしたら出てくるかもしれない」という意識を持ち、常に危険を予測した運転を心掛けます。 今回の事故を、決して「相手側の違反による事故」として終わらせてはならないと考えています。 安全を最優先する会社として、今回の事故を重く受け止め、一

先日、9月度の洗車キャンペーンを実施しました。 今回もトラックに加え、社用車の洗車も実施しました。 洗車とあわせて、タイヤの空気圧も確認しました。 タイヤの空気圧は車両の状態を保つうえで重要な項目の一つです。 洗車を通じて車両をきれいに保つだけでなく、 日頃の車両状態を確認する機会にもなりました。 今後も、適切な車両管理と安全意識の向上につながる取り組みを 継続してまいります。

先日、9月度の月並祭を執り行いました。 9月に入り、少しずつ秋の気配を感じる季節となりました。 厳しい暑さが続いた夏から、これからは朝晩との気温差も大きくなっていきます。 季節の変わり目は体調を崩しやすいため、日々の体調管理を意識し、 無理をしないことも大切です。 また、夏の疲れが出やすい時期でもあります。 気持ちに余裕を持って行動し、 焦らず落ち着いて業務に取り組むことを心掛けてまいります。 今月も安全を第一に、秋に向けて気持ちを新たに業務に取り組んでまいります。

先日、8月度の月並祭を執り行いました。 夏の暑さが本格的になり、日中は厳しい暑さが続いています。 8月はお盆休みなどで普段とは異なる動きも増えるため、 いつも以上に周囲の状況に注意しながら行動することが大切です。 また、暑さによる疲れも出やすい時期です。 こまめな水分補給を心掛け、体調に異変を感じた際には無理をせず、 早めに対応することを意識してまいります。 月並祭を機に、日々の安全を改めて考え、 当たり前のことを当たり前に続けることの大切さを確認しました。 今月も一つひとつの業務を丁寧に行い、安全第一で取り組んでまいります。

当社の物流センターでは、整理・整頓を基本とした2S活動に取り組んでいます。 日々の業務を行う中で、「もっと分かりやすくできないか」「より安全に作業できる環境にできないか」といった視点を大切にし、現場の改善を進めています。 活動では、外部講師による現場確認を定期的に行い、そこで見つかった改善点をカイゼンチェックリストにまとめています。 担当者や期限を決め、一つひとつ確認しながら改善を進めています。 消化器周辺の床にテープで範囲表示 倉庫内の表示を分かりやすく統一したり、備品や台車などの置き場所を決めたりするほか、消火器周辺や一時停止表示など、安全面についても見直しを行っています。 自社カゴ車に社名ロゴと管理番号を表示し、管理性と配置把握を向上させる 整理・整頓を進めることで、必要なものを探す時間や無駄な動きが減り、スタッフやドライバーにとっても作業しやすい環境づくりにつながっています。 もちろん、改善を進める中で新たな課題が見つかることもあります。 そのたびに現場で考え、工夫しながら、一つずつ改善を積み重ねています。 これからも、日々の小さ

7月18日、カイゼン研修を実施しました。 今回の研修では、 課題解決・問題解決の手法の一つである「系統図法」をテーマに、 要因解析のトレーニングとグループディスカッションを行いました。 研修では、一つの問題に対して「なぜ？」を繰り返し問いかけることで、 表面的な原因ではなく、本当の原因（真因）を見つけ出す考え方を学びました。 グループディスカッションでは、 参加者同士がさまざまな視点から意見を出し合い、系統図を作成。 問題を「見える化」することで、新たな気づきや改善のヒントを得ることができました。 日々の業務の中でも、「なぜ？」を意識しながら課題の本質を捉え、 より良い改善活動につなげていけるよう、今後も学びを実践してまいります。

先日、7月度の月並祭を執り行いました。 7月に入り、夏本番を感じる暑さが続いています。 強い日差しや高温の環境は、知らず知らずのうちに体力を奪います。 また、7月1日～7日は全国安全週間です。 この機会に、一人ひとりが安全への意識を改めて見つめ直し、 基本作業やルールの遵守を徹底していきたいと思います。 この時期は、こまめな水分補給や適度な休憩を心掛けるとともに、 体調の変化にも注意を払うことが大切です。 自分自身の健康管理が、安全な業務の第一歩につながります。 忙しい時ほど基本的な確認を怠らず、 一つひとつの作業を丁寧に行いながら、 今月も安全と健康を第一に業務に取り組んでまいります。

先日、6月度の洗車キャンペーンを実施しました。 梅雨の時期ではありますが、当日は雨に降られることなく、 予定通り作業を行うことができました。 今回はトラックに加え、営業車の洗車も実施しました。 車両をきれいに保つことはもちろん、洗車を通じて車両の状態を確認し、 異常の早期発見につなげることができます。 今後も、安全な運行を支える取り組みとして、 車両管理と安全意識の向上に努めてまいります。

先日、6月度の月並祭を執り行いました。 前日の雨模様とは打って変わって、 当日は青空が広がる爽やかな天気となりました。 清々しい空気の中、今月も安全と健康を祈願し、 気持ちを新たにする機会となりました。 これから本格的な夏に向けて気温や湿度が高くなり、 体調管理がより重要になってきます。 熱中症対策や十分な休息を心掛け、 心身ともに健康な状態で業務に取り組んでまいります。 安全運行への意識を高く持ち、 今月も無事故・無災害を目指して取り組んでまいります。