愛知県の運送会社「株式会社マホリ」は食品（ドライ･チルド）をメインに、家電製品や工業素材の配送を行っています。

皆さんはご存じでしょうか？ ４/１から施行された働き方改革関連法で、 時間外労働の上限規制（年７２０時間）の適用【一般則】が始まっています。 ※大企業が２０１９年４月～、中小企業は２０２０年４月～適用 また、自動車運転の主たる従事者の場合は２０２４年４月～上限が年９６０時間...

Ｈ３０年度 入社人数　　７名 退職人数　　０名 在職人数　 ５７名　　（Ｈ31.3.31 時点） 離職率　０．０％ 健康診断受診率　１００％〔５月：全従業員対象、１１月：深夜勤務従事者（※特定業務）対象〕 ※特定業務に従事する者は６ヶ月に１回の定期健康診断の受診が...

更新が遅くなりました。 【労働管理】 ３月の当社 労働管理（時間）の結果報告です。 当社の課題のひとつである 拘束時間２４８時間以内は３月 全員達成。 平均拘束時間は約２１８時間/月 平均労働時間は約１９３時間/月 平均残業時間は約　２３時間/月...

本日、新元号が発表されました！ 『 令和 』 人々が美しく心を寄せ合う中で、文化が生まれ育つ。梅の花のように、日本人が明日への希望を咲かせる国でありますように。 という意味だそうです。 当社でも美しい心の集まりから新しい文化が生まれ...

来月4月より 福利厚生制度が導入される事となりました。 今月2回サービス提供企業からの説明会がありました。 本日が2回目の説明会でした。 色々な施設の割引サービスを利用する事が出来るので、 皆さん楽しみにしています。

【労働管理】 ２月の当社 労働管理（時間）の結果報告です。 当社の課題のひとつである 拘束時間２２８時間以内（２月は出勤日数が通常より少ない為）は、 ２名達成出来ませんでした。 時間抑制の取り組みの中で徹底的に取り組めていない事が 原因の一つです。...

毎月１回 安全衛生委員会を実施しております。 本日、２月度の安全衛生委員会が実施されました。 産業医の先生にも参加いただき安全と健康に かかわる課題を基に開催しております。

このブログを開始してから４年！ 毎度、毎度、面白みのない内容ばかりですみません。 そろそろ別の視点で考えれる方や、伝え方の工夫が上手な方等に 引き継いでいくのも良いかなと思っております。 今期は当社初のシステムの人材が加入する事になり、...

先月トラック協会からトラック・セーフティ・ラリーの結果が届きました。 実施要領としては勤務する従業員の中で、５名１チームを作り、 ７月１日～１２月３１日迄チーム全員の無事故・無違反を競うものです。 当社では、今回１１チーム参加し、７チームが無事故・無違反を達成。...

本日、２tドライバン車が２台納車されました。

更新が遅くなりました。 【労働管理】 １月の当社 労働管理（時間）の結果報告です。 当社の課題のひとつである 拘束時間２４８時間以内は１月 全員達成。 平均拘束時間は約２０６時間/月 平均労働時間は約１８３．５時間/月 平均残業時間は約　１５時間/月...

今日2月3日は節分の日です。 去年に続き今年も従業員の皆様に 恵方巻きを２本と豆撒きの福豆をお渡しする事が出来ました。 今年の恵方は 東北東 です。 東北東の方角を見てしゃべらず一気に食べましょう！

兼ねてから申請を出してそのままになっておりました 健康宣言チャレンジ事業所の認定が先日1/17にやっと認定されました。 当社では以前から取り組んできました健康診断全員受診、二次健診受診勧奨徹底、 45歳以上（5年毎）の脳ドック受診等、これからも健康経営に取り組みます。...

本日、整備管理者の方にトラック駐車場の出入口へ ハンプ（速度抑制帯）を設置して頂けました。 これでまた安全第一、無事故へ一歩前進しました。

昨年2月から設置しておりました ヒヤリハット投稿用ボックスに投稿された ヒヤリハット集をまとめたものを掲載させて頂きます。 ※社内掲示用で作成頂きました。

新年明けましておめでとうございます 本年も皆様のご健康とご多幸とますますのご発展をお祈りするとともに より一層のお引き立てを賜りますようお願い申し上げます 【労働管理】 １２月の当社 労働管理（時間）の結果報告です。 当社の課題のひとつである 拘束時間２４８時間以内は１２月...

昨日マホリの事務所前駐車場にて 餅つき大会が行われました！ 従業員の皆さんにのし餅をお渡しする為に今回は224ｋｇの餅がつかれました。 全従業員にお渡しする事が出来ました。 本年も色々な事がございましたが、 来年も宜しくお願い致します。

今年もまた従業員の皆様に クリスマスケーキをお配りする事が出来ました！