２０２２年度 労務・健康管理の統計

令和４年度（２０２２年４月～２０２３年３月）

入社人数　　９名

退職人数　　　７名

在職人数　 ８０名　　（令和５.３.３１ 時点）

離職率　１３．６％

■労務管理

年間平均拘束時間　２，４０２時間５６分

月間平均拘束時間 　　２２２時間３９分

日当たり平均拘束時間 　１１時間２９分

年間平均休憩時間　　　２３０時間００分

月間平均休憩時間　　　　２１時間０３分

日当たり平均休憩時間　　　１時間０５分

年間平均労働時間　２，１７２時間５６分

月間平均労働時間 　　２０１時間５３分

日当たり平均労働時間　　　１０時間２４分

※上記時間はパート・アルバイトを除いた人数より算出

総有給取得日数　６８０．５日

年間平均有給取得日数　７．７日

有給取得率　５４.７％

■健康管理健康診断受診率　１００％〔５月：全従業員対象、１１月：深夜勤務従事者（※特定業務）対象〕

二次健診対象者（通院中含む）５月 ２２名１１月　 １２名

二次健診受診者数５月 ２２名１１月 　１２名

二次健診受診率　１００％

脳ドック受診　７名

睡眠時無呼吸症候群（ＳＡＳ）検査　１５名

歯科検診　７名受診※２０２３年度１４名受診予定

喫煙率　３９％（２０２３年１０月時点）

■振り返り

・年間５日の有給取得が１名未取得

・入社人数は昨対±０名、退職者数は昨対▲４名

・２０２１年度までは非正規雇用者を含めた統計データのため拘束時間、労働時間については、単純比較はできない。

今年度の目標は、

（１）離職率の低下

（２）年５日有給取得１００％

（３）健康管理を数値化

に向け、労務管理、健康管理を取り組んでいきたいと思います。