令和４年度（２０２２年４月～２０２３年３月）
入社人数 ９名
退職人数 ７名
在職人数 ８０名 （令和５.３.３１ 時点）
離職率 １３．６％
■労務管理
年間平均拘束時間 ２，４０２時間５６分
月間平均拘束時間 ２２２時間３９分
日当たり平均拘束時間 １１時間２９分
年間平均休憩時間 ２３０時間００分
月間平均休憩時間 ２１時間０３分
日当たり平均休憩時間 １時間０５分
年間平均労働時間 ２，１７２時間５６分
月間平均労働時間 ２０１時間５３分
日当たり平均労働時間 １０時間２４分
※上記時間はパート・アルバイトを除いた人数より算出
総有給取得日数 ６８０．５日
年間平均有給取得日数 ７．７日
有給取得率 ５４.７％
■健康管理健康診断受診率 １００％〔５月：全従業員対象、１１月：深夜勤務従事者（※特定業務）対象〕
二次健診対象者（通院中含む）５月 ２２名１１月 １２名
二次健診受診者数５月 ２２名１１月 １２名
二次健診受診率 １００％
脳ドック受診 ７名
睡眠時無呼吸症候群（ＳＡＳ）検査 １５名
歯科検診 ７名受診※２０２３年度１４名受診予定
喫煙率 ３９％（２０２３年１０月時点）
■振り返り
・年間５日の有給取得が１名未取得
・入社人数は昨対±０名、退職者数は昨対▲４名
・２０２１年度までは非正規雇用者を含めた統計データのため拘束時間、労働時間については、単純比較はできない。
今年度の目標は、
（１）離職率の低下
（２）年５日有給取得１００％
（３）健康管理を数値化
に向け、労務管理、健康管理を取り組んでいきたいと思います。