top of page

スタッフブログ

スタッフがありのままのマホリを発信しています。

管理者研修を開催(1日目)

株式会社マホリとして初めて社内研修を開催しました。

対象は主任以上の管理者スタッフ。

今日から3日間、

zoomを使って社内で行います。

研修のスタートは普段なかなか話を聞く機会がない

社長と専務よりビジョンや想いなどお話をいただきました。

受講者の皆さんも真剣な眼差しで、

刺激をもらってからのスタートになりました。

 

このような社内研修は実は初めてということもあり、

管理者スキルの話ではなく、

仕事をしていく上で基本的な内容を

研修プログラムとして企画をしました。

主旨は

・仕事の基礎スキルを学ぶ

・自己評価、他者評価

・自己認識をつくる

・時間を守る

・自社の強みを知る

で1ヶ月以上かけて準備をしてきました。

そのための仕掛けとして

ちょっと変わった研修スタイルを企画。

それは・・・

 

「受講者全員が先生をやること。」

 

初めての研修で、

初めてzoomを使い、

初めて先生をする。

 

初めてのことだらけの研修で

不安や心配などありましたが、

1日目の研修を終えて、課題は山盛りですが

良い研修になったと思います。

 

明日明後日もありますので

良い学びと成長の機会になればと願います。

研修中の様子は企画部ツイッターでもアップしていきます!

【人事総務課】




閲覧数:2回0件のコメント

最新記事

すべて表示

再雇用の定年退職

再雇用制度の定年退職「マホリ初!」

2024年度スタート!

4月を迎え、桜が咲き始め、 暖かな春の陽気を感じる季節になりました。 当社も新たな年度をスタートいたします。 今月より働き方改革関連法が施行し、 時間外労働の上限規制等が適用されます。 「2024年度問題」と称され、 ドライバーの労働時間等の基準が厳しくなります。 マホリでは、10年ほど前から ①拘束時間の削減 ②休日日数の増加 ③有給取得の推進 など、「健康・安全第一」をスローガンに 健康管理、

Comentarios


bottom of page