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労働管理【7月】

  • yukari imagawa
  • 2019年8月2日
  • 読了時間: 1分

【労働管理】

7月の当社 労働管理(時間)の結果報告です。

7月は全員拘束時間247時間を超えた方が1名。

先月に続き同じ従業員が拘束時間超過(約257時間)となってしまいました。

二連続で超過となってしまい、管理の徹底が出来ていない事が露呈されてしまいました。

猛省しております。

8月以降超過のないよう業務の効率化等、指導していきます。

 

平均拘束時間は約221時間/月

平均労働時間は約195時間/月

平均残業時間は約 26時間/月

平均休憩時間は約  70分/日

 

上記数値はあくまで平均値です。

中には労働時間が220時間以上の方が8名、

休憩時間も60分取れていない方が7名/57名中

(59分~50分5名、49分~45分0名、45分未満2名)

 

今一度、労働管理の徹底を図り、

拘束時間、労働時間の短縮、均等化及び、

全従業員 休憩60分取得の取組みを進めます。

 
 
 

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