去年度4月より、外部講師をお招きして

行っている「#カイゼン 研修」、

3月度を開催しました。

今回は要因に対する対策案の効果確認を行いました。

確認後、標準化に向けての振り返りと、

全体を通しての振り返りレポートを作成しました。

1年間研修に参加し、

問題や課題を定量的に、重点思考で取り組むことの重要性を学びました。

学びを通じて、

普段の業務の課題点も多く発見することができ、

とても有意義な研修となりました。

来期はメンバーを入れ替えて、

カイゼン研修を実施予定です。