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スタッフブログ

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2022年度 労務・健康管理の統計

令和4年度(2022年4月~2023年3月)

入社人数  9名

退職人数   7名

在職人数  80名  (令和5.3.31 時点)

離職率 13.6%

■労務管理

年間平均拘束時間 2,402時間56分

月間平均拘束時間   222時間39分

日当たり平均拘束時間  11時間29分

年間平均休憩時間   230時間00分

月間平均休憩時間    21時間03分

日当たり平均休憩時間   1時間05分

年間平均労働時間 2,172時間56分

月間平均労働時間   201時間53分

日当たり平均労働時間   10時間24分

※上記時間はパート・アルバイトを除いた人数より算出

総有給取得日数 680.5日

年間平均有給取得日数 7.7日

有給取得率 54.7%

 

■健康管理健康診断受診率 100%〔5月:全従業員対象、11月:深夜勤務従事者(※特定業務)対象〕

二次健診対象者(通院中含む)5月 22名11月  12名

二次健診受診者数5月 22名11月  12名

二次健診受診率 100%

脳ドック受診 7名

睡眠時無呼吸症候群(SAS)検査 15名

歯科検診 7名受診※2023年度14名受診予定

喫煙率 39%(2023年10月時点)

 

■振り返り

・年間5日の有給取得が1名未取得

・入社人数は昨対±0名、退職者数は昨対▲4名

・2021年度までは非正規雇用者を含めた統計データのため拘束時間、労働時間については、単純比較はできない。

今年度の目標は、

(1)離職率の低下

(2)年5日有給取得100%

(3)健康管理を数値化

に向け、労務管理、健康管理を取り組んでいきたいと思います。

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