令和4年度(2022年4月~2023年3月)
入社人数 9名
退職人数 7名
在職人数 80名 (令和5.3.31 時点)
離職率 13.6%
■労務管理
年間平均拘束時間 2,402時間56分
月間平均拘束時間 222時間39分
日当たり平均拘束時間 11時間29分
年間平均休憩時間 230時間00分
月間平均休憩時間 21時間03分
日当たり平均休憩時間 1時間05分
年間平均労働時間 2,172時間56分
月間平均労働時間 201時間53分
日当たり平均労働時間 10時間24分
※上記時間はパート・アルバイトを除いた人数より算出
総有給取得日数 680.5日
年間平均有給取得日数 7.7日
有給取得率 54.7%
■健康管理健康診断受診率 100%〔5月:全従業員対象、11月:深夜勤務従事者(※特定業務)対象〕
二次健診対象者(通院中含む)5月 22名11月 12名
二次健診受診者数5月 22名11月 12名
二次健診受診率 100%
脳ドック受診 7名
睡眠時無呼吸症候群(SAS)検査 15名
歯科検診 7名受診※2023年度14名受診予定
喫煙率 39%(2023年10月時点)
■振り返り
・年間5日の有給取得が1名未取得
・入社人数は昨対±0名、退職者数は昨対▲4名
・2021年度までは非正規雇用者を含めた統計データのため拘束時間、労働時間については、単純比較はできない。
今年度の目標は、
(1)離職率の低下
(2)年5日有給取得100%
(3)健康管理を数値化
に向け、労務管理、健康管理を取り組んでいきたいと思います。
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