これまで、何か問題が起こった時やアドバイスをもらいたい時に
顧問社労士の先生と相談をしていましたが、
今月からお願いをして月例ミーティング、勉強会を実施することになりました。
労働基準法や働き方改革法、社会保険や労働保険、
運送関係の法改正、ハラスメントの問題、協力会社との勉強会など
様々な対応を中小企業でも実施していかなければいけません。
何か問題が起こってからではなく、
問題が起こらないように労務管理の体制を改善していきたいと思います。
弊社の顧問社労士は運送業界の事例をたくさんお持ちなので
定期的に情報を入れるいただくことで
就業規則やルールやその基準作りのヒントになると思います。
今月は初回でしたので、今後のテーマを決めるミーティングでした。
来月はハラスメントのルール作りついて実施する予定です。
働きやすい職場認証制度を取得をしていますので、
本当の意味で皆さんが安心安全で働きいやすい職場を
目指していきたいと思います。
【人事総務課】
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