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スタッフブログ

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謹賀新年、労働管理

  • yukari imagawa
  • 2019年1月3日
  • 読了時間: 1分

新年明けましておめでとうございます

 

本年も皆様のご健康とご多幸とますますのご発展をお祈りするとともに

 

より一層のお引き立てを賜りますようお願い申し上げます

 

【労働管理】

12月の当社 労働管理(時間)の結果報告です。

当社の課題のひとつである

拘束時間248時間以内は12月 全員達成。

 

平均拘束時間は約219時間/月

平均労働時間は約197時間/月

平均残業時間は約 24時間/月

平均休憩時間は約 22時間/月

 

上記数値はあくまで平均値なので、

中には拘束時間が245時間以上の方が9名、

休憩時間も60分取れていない方が21名/57名中

(59分~50分11名、49分~45分3名、45分未満7名)

45分未満の方々をメインに休憩取得の取組みを進めます。

 

 
 
 

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2026年1月度労働時間のご報告

2026年1月度の労働時間実績のご報告です。 拘束時間245時間超えは2名 平均拘束時間は約157時間58分/月 平均労働時間は約137時間24分/月 平均残業時間は約8時間46分/月 平均休憩時間は約1時間02分/日 ※パート(短時間勤務者)、休職者は含めていません。 ※上記数値はあくまで平均値です。 交通事故、作業事故、労災事故の連続無事故日数 1月末時点 車両無事故継続日数「548日」 1月

 
 
 
構内作業中の事故発生について

このたび、当社構内においてフォークリフト作業中の事故が発生いたしました。 納品車両付近でバック走行中に接触が生じ、その反動により納品業者様の乗務員の方が転倒し、頭部裂傷および顔面打撲の怪我を負われ、救急搬送されました。 現在は回復に向かわれ、今週より乗務復帰される予定と伺っております。 お怪我をされた乗務員様ならびに関係者の皆様に対し、多大なるご迷惑とご心配をおかけしましたことを、心より深くお詫び

 
 
 

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