新入社員の様子（キャリア教育）

今年６月に入社した女性社員（２０代）

将来はリーダーとなってもらいたいと思い、

乗務職として現場を覚えてもらいながら

上司に同行し、顧客との打合せに同席するなど

少しずつ幅広く仕事を経験をしてもらっています。

これからのキャリアは

「多能工スキル」が求められます。

「現場＋営業」

は顧客や社内にとっても

理解しながら話ができるようになるので

「＋α」の要素はとっても大切です。

新人女性社員さんは、入社して３か月ですが

毎月元気よく挨拶して、色々吸収してくれてます！

そして、当社では女性社員が営業に携わるのは

実は初めての試みです。

なかなか希望する女性の方が来なかったのもありますが

新しい環境に変えていけるきっかけになります。

今後も、順調に成長していってもらえるよう

皆さんでフォローしていきたいと思います！